Re: přečerpaná dovolená
Pojem neplacené volno již ZP nezná. Takže doplatek jak jsme byli zvyklí dopočítávat již zřejmě nebudeme. Ale taky by mě zajímalo, pokud by v měsíci, kdy se čerpala neoprávněna dovolená nebyla dodržená minim. mzda, zda by se zpětně dělal doplatek. Např. čerpáno 5 dní dovolené, hr. mzda celkem 9 500,-Kč. Pak by se při ukončení PP propočetlo, že byla dovolená přečerpaná o 5 dní což by bylo např. 4 000,-Kč, takže minim. mzda by teoreticky nebyla dodržena. Takže provést doplatek? Pokud jste někdo byl na školení ZP a tato problematika se řešila, byla bych moc ráda o vysvětlení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
7. 4. 2015 8:42
Dobrý den, prosím u přečerpané dovolené je v letošním roce zrušeno, že se musí doplácet zdravotní pojištění? Nebo toto stále platí? děkuji za pomoc