Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 4. 2015 13:02
Dobrý den, moc prosím o radu. Náš zaměstnanec má smlouvu na dobu určitou do 30.4.2015, je potřeba s ním sepisovat doklad o ukončení pracovního poměru, (písemné upozornění) nebo to již vyplývá
z pracovní smlouvy, kde je jasně uveden datum? Smlouvu mu dále prodlužovat z provozních důvodů nebudeme. Moc děkuji za info.
Hezký den.