Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 4. 2015 10:14
Dobrý den, prosím o radu nebo potvrzení následujícího:
Firma s.r.o., jednatel zaměstnán 01-02/2015 na HPP (hrubá mzda za 01, 02/2015 činí 60.000 Kč).
Od 03/2015 si na základě Smlouvy o výkonu funkce jednatele určil odměnu ve výši 2.400 Kč.
Od 03/2015 je zároveň OSVČ, výdaje chce uplatňovat paušálem.
Za 01, 02/2015 byla uplatňována sleva na dani na 2 děti.
------------------------------------------------------------------------------------
1. daňový bonus náleží, pokud poplatník má příjem alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy, tj. v roce 2015 částku 55 200 Kč (6x 9200 Kč)
2. měsíční daňový bonus náleží, pokud úhrn měsíčních příjmů ze závislé činnosti u poplatníka dosáhne alespoň polovinu minimální mzdy, tj. v roce 2015 částku 4 600 Kč
------------------------------------------------------------------------------------
Prosím o potvrzení, zda uvažuji správně:
a) od 03/2015 z odměny za výkon funkce jednatele 2.400 Kč nelze uplatňovat měsíčně slevu na dani na děti
b) v daňovém přiznání jako OSVČ si slevu na děti za celý rok bude moci uplatnit, příjem ze zaměstnání bude vyšší než 55 200 Kč (6x 9200 Kč) - tady si nejsem zcela jistá, zda lze, pokud bude uplatňovat výdaje paušálem a příjem z podnikání bude nakonec určitě vyšší než příjem ze závislé činnosti
Děkuji moc
Jarmila