Podpora v nezaměstnanosti po RD

• Ádélka (neregistrovaný)

  10. 4. 2015 9:41

  Dobrý den.
  
  Řeším nyní se svým zaměstnavatelem návrat do práce po RD. Jelikož mé místo bylo zrušeno, ukončíme pracovní poměr dohodou s uvedením na příslušný paragraf ohledně zrušení části zaměstnavatele a uvedením výše odstupného.
  Poté se budu hlásit na ÚP. Poradí mi někdo, abych dostala podporu z průměrného výdělku u zaměstnavate, co musím splnit, abych byla důchodově pojištěna? Je třeba splnit příjem v určíté částce (např. vyplacena mimořádná odměna) nebo odpracovat např. několik dnů (1,2,10)? Toto jsem se nikde nedočetla.
  
  Děkuji.
  Ája

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2015 10:56

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: podpora v nezaměstnanosti po RD
    Nepodepisujte dohodu. Pokud bylo místo zrušeno, musí vám zaměstnavatel dát výpověď. Výpovědní doba vám bude stačit na to, abyste měla podporu spočítanou z pravděpodobného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 11:13

    Ádelka (neregistrovaný)

    Re: podpora v nezaměstnanosti po RD
    A i když budu v době výpovědi doma (zaměstnavatel pro mne nebude mít práci) a budu pobírat náhradu mzdy?
    
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 12:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: podpora v nezaměstnanosti po RD
    Pokud bylo vaše místo zrušena, pak vás zaměstnavatel musí po dobu výpovědní doby nechat doma a budete pobírat náhradu mzdy. Pro účely podpory je to bráno jako odprac. doba, podpora se bude počítat z pravděpodobné čisté mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno