Čistá mzda a exekuce

• VJ (neregistrovaný)

  10. 4. 2015 10:47

  Dobrý den,
  
  dle § 277 OSŘ odst. 2) se do čisté mzdy započítají i čisté odměny z vedlejší činnosti ... tzn. DPČ i DPP ???
  
  (myslím, že bývalo, že srážky jen z DPČ, ale z DPP ne)
  
  O odstupném už jsem tady četla, že ANO.
  
  Cestovní náhrady ... NE
  
  Moc děkuji a hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2015 10:58

    Laura (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda a exekuce
    >Dobrý den,
    >
    >dle § 277 OSŘ odst. 2) se do čisté mzdy započítají i
    >čisté odměny z vedlejší činnosti ... tzn. DPČ i DPP
    >???
    >
    >(myslím, že bývalo, že srážky jen z DPČ, ale z DPP
    >ne) Ano z DPP se exekuce nestrhává
    >
    >O odstupném už jsem tady četla, že ANO.
    >z odstupného ano se exekuce strhává
    >Cestovní náhrady ... NE
    >
    >Moc děkuji a hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 11:02

    VJ (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda a exekuce
    A prosím, kde bych našla, že z DPP ne ... vždyť odměna z vedlejší činnosti je i odměna z dohody o provedení práce.
    Jinak moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 11:38

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda a exekuce
    Ve formulaci toho exekučního příkazu.
    Pokud je "srážkou ze mzdy povinného," srážíte jen ze mzdy.
    Pokud je "srážkami ze mzdy a jiných příjmů povinného," srážíte i z DPP a DPČ (třeba i z odměny za členství v představenstvu apod.).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2015 11:51

    VJ (neregistrovaný)

    Moc děkuji, hezký den
    >>A prosím, kde bych našla, že z DPP ne ... vždyť
    >>odměna
    >>z vedlejší činnosti je i odměna z dohody o provedení
    >>práce.
    >Ve formulaci toho exekučního příkazu.
    >Pokud je "srážkou ze mzdy povinného," srážíte jen ze
    >mzdy.
    >Pokud je "srážkami ze mzdy a jiných příjmů povinného,"
    >srážíte i z DPP a DPČ (třeba i z odměny za členství v
    >představenstvu apod.).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 11:55

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda a exekuce
    Já myslím, že aby mohla být srážena odměna z DPP, musí zaměstnavatel obdržet příkaz k exekuci "přikázáním jiné peněžité pohledávky". V takovém případě se zabaví odměna celá, bez výpočtu s nezabavitelnou částkou. Pokud je to příkaz na srážky ze mzdy a jiné příjmy, tak na základě tohoto lze srážet vypočítanou částku ze mzdy, z odměny DPČ a třeba z nemocenské atd. Samotnou DPP ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 11:40

    Laura (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda a exekuce
    http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d33816v43271-otazky-a-odpovedi/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 12:08

    VJ (neregistrovaný)

    Re: Čistá mzda a exekuce
    Jestli jsem dobře pochopila, tak se liší OSŘ od Zákoníku práce.
    
    Pokud jsou to srážky exekuční .. pak z DPP NE, pokud se jedná o srážky dle sepsané dohody .. pak se může srážet i z DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno