Den nástupu do PP?? jak je nyní aktuálně

• J. (neregistrovaný)

  10. 4. 2015 12:20

  Dobrý den,
  zaměstnanec nastoupil do PP dnem 02.02.2015 (1.2.) byla neděle.
  Opravdu až toho 2.2. začal vykonávat práci, s tímto termínem jsem ho také přihlásila na sociální i zdravotní. Nyní za mnou přišel, zda bych mu - na základě rady paní na VZP - neposunula termín nástupu už k 1.2., aby nemusel platit zálohu na zdravotní pojištění za únor 2015.
  Poté mi volala sama paní z VZP s tím, že to stejně dělám blbě a proč jsem mu smlouvu nedala už od 1.2., že se stejně ten den "v tomto případě nedělního zaměstnání" neřeší.
  Můžete mi prosím někdo vysvětlit, jak to tedy nyní je a jestli jsem opravdu udělala chybu.
  Děkuji za odpověď
  J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2015 12:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: den nástupu do PP?? jak je nyní aktu
    Smlouvu má od kdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 12:27

    J. (neregistrovaný)

    Re: den nástupu do PP?? jak je nyní aktu
    Dobrý den, smlouvu má od 2.2.2015.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 12:27

    Kara (neregistrovaný)

    Re: den nástupu do PP?? jak je nyní aktu
    Neděláte to blbě. Jestliže z nějakého důvodu zaměstnavatel uzavřel pracovní smlouvu se zaměstnancem až od 2.2. a ne už od 1.2., tak je pracovní poměr uzavřen od 2.2. a hotovo. To je na zaměstnanci a zaměstnavateli, od kterého dne je uzavřen pracovní poměr.
    Na sociálku se přihlašuje pojištění až dnem, kdy skutečně začal výkon práce, tzn. správně jste ho přihlásila od 2.2. (i na VZP).
    Zřejmě je i OSVČ a protože nemá smlouvu už od 1.2., musí ještě na únor zaplatit zálohu. Ale to není Vaše chyba. Jestli není OSVČ a nejde o nějakou zálohu na ZP, tak za ten 1 den ZP doplácet nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 4. 2015 12:31

    J. (neregistrovaný)

    Re: den nástupu do PP?? jak je nyní aktu
    Děkuji a ještě bych poprosila o dovysvětlení.
    Když by byla smlouva od 1.2.2015, zaměstnanec fyzicky nastoupil opravdu až v pondělí 2.2.2015, na VZP bych ho přihlásila dnem 1.2. a na sociálku dnem 2.2.? Je tato kombinace vůbec možná a správná? A jaký bych mimo to měla důvod ho přihlašovat od prvního v měsíci. Dělá se to někde vůbec tak?
    Ještě jednou děkuji.
    J.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 12:32

    all (neregistrovaný)

    Re: den nástupu do PP?? jak je nyní aktu
    Je naprosto v kompetenci zaměstnavatele od kdy uzavře pracovní smlouvu. Tím, že je uzavřena od 2. dne v měsíci, tak v tom měsíci nemá nárok na dovolenou - třeba tak chtěl zaměstnavatel ušetřit, a paní do toho vůbec nic není. Vy nic neděláte blbě, jen ona blbě kecá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 12:35

    J. (neregistrovaný)

    Re: den nástupu do PP?? jak je nyní aktu
    Děkuji za odpověď. Nárok na dovolenou za únor jsme zaměstnanci v tomto případě přiznali a přišlo mi logické, dát nástup do PP dnem skutečného zahájení práce, což bylo to pondělí 2.2.
    J.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2015 13:03

    Kara (neregistrovaný)

    Re: den nástupu do PP?? jak je nyní aktu
    usel platit zálohu na zdravotní pojištění za únor
    >>>>2015.
    >>>>Poté mi volala sama paní z VZP s tím, že to stejně
    >>>>dělám blbě a proč jsem mu smlouvu nedala už od 1.2.,
    >>>>že
    >>>>se stejně ten den "v tomto případě nedělního
    >>>>zaměstnání" neřeší.
    >>>>Můžete mi prosím někdo vysvětlit, jak to tedy nyní je
    >>>>a jestli jsem opravdu udělala chybu.
    >>>>Děkuji za odpověď
    >>>>J.
    >>>
    >>>Neděláte to blbě. Jestliže z nějakého důvodu
    >>>zaměstnavatel uzavřel pracovní smlouvu se
    >>>zaměstnancem
    >>>až od
    >>>2.2. a ne už od 1.2., tak je pracovní poměr uzavřen
    >>>od
    >>>2.2. a hotovo. To je na zaměstnanci a zaměstnavateli,
    >>>od kterého dne je uzavřen pracovní poměr.
    >>>Na sociálku se přihlašuje pojištění až dnem, kdy
    >>>skutečně začal výkon práce, tzn. správně jste ho
    >>>přihlásila
    >>>od 2.2. (i na VZP).
    >>>Zřejmě je i OSVČ a protože nemá smlouvu už od 1.2.,
    >>>musí ještě na únor zaplatit zálohu. Ale to není Vaše
    >>>chyba. Jestli není OSVČ a nejde o nějakou zálohu na
    >>>ZP,
    >>>tak za ten 1 den ZP doplácet nemusí.
    >>
    >>Je naprosto v kompetenci zaměstnavatele od kdy uzavře
    >>pracovní smlouvu. Tím, že je uzavřena od 2. dne v
    >>měsíci, tak v tom měsíci nemá nárok na dovolenou -
    >>třeba
    >>tak chtěl zaměstnavatel ušetřit, a paní do toho vůbec
    >>nic není. Vy nic neděláte blbě, jen ona blbě kecá.
    >
    >Děkuji za odpověď. Nárok na dovolenou za únor jsme
    >zaměstnanci v tomto případě přiznali a přišlo mi logické,
    >dát nástup do PP dnem skutečného zahájení práce, což
    >bylo to pondělí 2.2.
    >J.
    
    Co se týká toho přihlašování, tak na OSSZ přihlašuji dnem skutečného započetí práce na ZP dnem, od kterého vznikl pracovní poměr dle smlouvy. Ale kdysi mně bylo metodikem VZP vysvětlováno, že to není správně, že i na ZP bych ho měla přihlašovat až dnem započetí práce. Ale od té doby jsem měla více kontrol a nikdo nic nerozporoval.

    •   Zobrazit celé vlákno