HPP + DPP

• Leňulka (neregistrovaný)

  12. 4. 2015 11:39

  Dobrý den,
  když mám zaměstnance na HPP, ale má přesčasy nad 8 hodin týdně, tudíž má i DPP, ale i tam si vydělal ještě nad 10 000,- Kč. Nechci mu to zdaňovat. Dá se mu zbytek peněz dát jako jednorázová odměna? I když je to více měsíců za sebou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2015 12:20

    .. (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    >Dobrý den,
    >když mám zaměstnance na HPP, ale má přesčasy nad 8
    >hodin týdně, tudíž má i DPP,
    
    Prosím o vysvětlení " tudíž má i DPP "
    
    ale i tam si vydělal ještě
    >nad 10 000,- Kč. Nechci mu to zdaňovat. Dá se mu zbytek
    >peněz dát jako jednorázová odměna? I když je to více
    >měsíců za sebou?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 12:23

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Takže zaměstnanec má HPP a má také sepsasnou DPP? A kde má ty přesčasy u hlavního poměru? Pokud u vás má dva pracovní poměry, daníte oba dohromady zálohovou daní.
    
    Zdanit musíte i odměny.
    
    Pokud u DPP přesáhl 10.000,- musíte také odvést ZP a SP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 12:40

    Leňulka (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Přesčasy má u HPP, ale dala bych je k DPP. Bohužel to vychází na tolik, že přesáhl 10 000,- Kč u DPP.
    Jde mi právě o to, abych nemusela odvádět ZP a SP i u DPP, zaměstnanec je tím znevýhodněn. Mohu ten rozdíl dát do odměn k HPP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 4. 2015 13:10

    .. (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Takže má na stejnou práci jak pracovní poměr, tak dohodu o provedení práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 14:01

    Leňulka (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Ne, dohodu má samozřejmě sepsanou na něco jiného. Jde mi jen o to, aby nemusel navíc platit ZP a SP. Jde to tím, že mu dám odměny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 14:43

    .. (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Takže "přesčasy" byly k dohodě o provedení práce? A jedná se o přesčasy? Nebo jak má tyto hodiny vykázány v rámci uzavřené dohody o provedení práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 15:37

    xJ (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    To je celé nějaké zmatené.
    Jestli že má u vás PP a zároveň DPP nad 10000,-, tak zaplatíte SP a ZP stejně tak z PP i DPP bez ohledu na to, z čeho mu dáte odměny. Nechápu čemu se chcete vyhnout.
    Už ona věta ...když mám zaměstnance na HPP, ale má přesčasy nad 8 hodin týdně, tudíž má i DPP, ale i tam si vydělal ještě nad 10 000,- Kč.,nechci mu to zdaňovat....
    je nesmyslná.
    Vypadá to jako byste na těch 8 hodin přesčasů u PP chtěla sepsat druhou DPP a myslíte si, že by se z té odměny neplatilo ani SP ani ZP a ani by se nedanila, což je nesmysl.
    Všechny příjmy u jednoho zaměstnavatele se musí danit dohromady, stejně tak se sčítají všechny DP u jednoho zaměstnavatele v měsíci a pokud se překročí 10000,- jsou odvody na SP i ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 15:38

    

    v.e.n.d.y.

    Re: HPP + DPP
    Vaše vysvětlování je zmatečné. Nechcete mu zdaňovat DPP? Ta se zdaňuje i do 10 000,-. A u Vás dokonce dohromady s HPP. A jinak je na zaměstnavateli, jaké mu dá a za co odměny a také ke kterému pracovnímu poměru, jen to chce správnou formulaci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 16:53

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Jéžiš vy jste nechápavý :) . U HPP má hafo přesčasů, tak vymysleli, že to neudělají jako přesčasy, ale DPP, aby neplatili SP a ZP. Jenže jim to přelezlo 10000, tak vymýšlejí dál.
    Asi takhle: Daně zaplatíte ze všeho, SP a ZP z HPP a z DPP pokud bude nad 10000 měsíčně. Odměny se chovají stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2015 17:56

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Takže si prostě nepomůžete..... ať ty odměny (přesčasy) dáte kam chcete, stejně odvedete daň, SP i ZP. Nevím, co vymýšlíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2015 7:01

    Leňulka (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    Výborně, omlouvám se za špatné vysvětlování. Hned na začátku jsem se špatně vyjádřila o daních. Myslela jsem jen SP a ZP, to že odvádí daně je mi jasné. Jen mi jde prostě o to, abychom 2x neplatili SP a ZP.
    Děkuji za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2015 10:39

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: HPP + DPP
    To nebude 2x placené. HPP je jasný, a když bude mít DPP nad 10.000,- tak je to také jasné, musíte odvést ZP i SP ještě z tohoto příjmu. Bohužel.

    •   Zobrazit celé vlákno