Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
13. 4. 2015 8:05
Dobrý den, prosím Vás o radu. Jsem v evidenci ÚP, mám 10ti leté dítě a mohla bych nastoupit zatím brigádně do práce. Ještě nevím, jaký typ smlouvy se mnou chtějí sjednat (DPP, DPČ nebo PS na zkrácený úvazek). Odměnu bych měla kolem 10.000 Kč. Vím, že tím mě z ÚP odhlásí, ale chci se Vás prosím optat, jak to budu mít se SP a ZP ? Musím si sama platit ? Případně, má na ZP nějaký vliv, že mám 10ti leté dítě? Moc Vám děkuji za odpověď a přeji pěkný den.