Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 4. 2015 8:39
Dobrý den,
Zaměstnankyně měla teď v březnu 2 dny neplacené volno,zadala jsem do docházky. Podle návodu se do složky Daně a pojistné se musí zadat : Platit doplatky do minima zdrav. poj. - neplac. volno.
Existuje možnost a) Pokud má celou výši doplatku (13,5 % z navýšení vyměřovacího základu) na zdravotní pojištění platit zaměstnanec, zadejte do pole Částka u typu Platit doplatky do min. zdr. poj. - neplac. volno na záložce Daně a pojistné hodnotu 100.
b)Jestliže se na doplatku v poměrné výši podílí zaměstnavatel (2/3 z navýšení vyměřovacího základu) a zaměstnanec (1/3 z navýšení vyměřovacího základu), uveďte hodnotu 0.
Na čem závisí výběr z těchto dvou možností? Tak abych zvolila správný způsob.
Neplacené volno mi do daní a pojistného nejde zadat (nechce se to uložit )
Děkuji mockrát je to moje první zkušenost s neplaceným volnem