Odstupné po výpovědi pro nadbytečnost

• Tomáš K (neregistrovaný)

  13. 4. 2015 9:43

  zaměstnanec-57let
  25000Kč hrubého,kde 50% dělají prémie,
  od 15.102014 na nemocenské(součástí i nemocniční hospitalizace),nástup do zaměstnání 6.4.2015, druhý den po nástupu do zaměstnání výpověď pro nadbytečnost, dva měsíce v zaměstnání + tři měsíce odstupného, ty dva měsíce bez pohyblivé složky(prémií) bylo zaměstnanci(kamarádovi) vysloveno. Jaké bude rozhodné období pro výpočet odstupného, které případně ovlivní i výši podpory v nezaměstnanosti? Tomáš

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 4. 2015 9:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: odstupné po výpovědi pro nadbytečnos
    Z 1. čtvrtletí 2015, takže stanoví se pravděpodobný průměr a z něj se provedou výpočty.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2015 15:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odstupné po výpovědi pro nadbytečnos
    Odstupné neovlivní výši podpory , ale záleží, kolkanásobek bude mít, o tolik měsíců se posune pobírá hm.zabezpečení. Výpočet podpory bude z pravděpodobného čistého výdělku( bez odstupného).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 4. 2015 15:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odstupné po výpovědi pro nadbytečnos
    Ano, ale jak odstupné, tak pravděpodobný průměrný měsíční příjem musí být spočítaný ze stejného pravděpodobného hodinového průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno