Re: PPM - vypocet
Na MD může nastoupit kdykoli mezi 56 a 42 kalendářním dnem před předpokládaným dnem porodu. Jestli je 30.4. 42. kal. den před, tak může nastoupit i dříve, třeba toho 29.4., což je 43. den. A rozhodné období bude březen 2015 až dozadu duben 2014, tzn. 12 měsíců před měsícem, ve kterém nastoupí na MD.
Ale teď se dívám, že píšete, že byla v zaměstnaneckém poměru. Už není?
Re: PPM - vypocet
Při nástupu 30.4. je RO duben 2014 - březen 2015, při nástupu 1.5. je RO květen 2014 - duben 2015.
Není zač.
>>>Dobry den vsem,
>>>
>>>chtela jsem se zeptat na konkretni vypocet PPM
>>>(Penezita pomoc v materstvi), kdyz by nastavajici
>>>maminka
>>>mela nastoupit materskou konkretne 30.4. Byla
>>>normalne
>>>v
>>>zamestnaneckem pomeru. Vim ze v definici se pise 12
>>>predchazejicih mesicu, ale v pripade odchodu 29.4. by
>>>mel tedy byt zapocitan i brezen 2014?
>>>
>>>Dekuji
>>>
>>>Jana
>>
>>Při nástupu 30.4. je RO duben 2014 - březen 2015, při
>>nástupu 1.5. je RO květen 2014 - duben 2015.
>
>Libo diky
Re: Není zač.
Líbo, to není jisté, že při nástupu 1.5. bude mít rozhodné období 5/14 až 4/15. Záleží na tom, kdy má předpokládaný den porodu. Pokud by 1. květen byl méně než 42 kal. dnů před ním, tak sice takto nastoupit může, ale RO bude takové, jaké by bylo, kdyby nastoupila nejpozději 42 kal. před.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 4. 2015 14:05
Dobry den vsem,
chtela jsem se zeptat na konkretni vypocet PPM (Penezita pomoc v materstvi), kdyz by nastavajici maminka mela nastoupit materskou konkretne 30.4. Byla normalne v zamestnaneckem pomeru. Vim ze v definici se pise 12 predchazejicih mesicu, ale v pripade odchodu 29.4. by mel tedy byt zapocitan i brezen 2014?
Dekuji
Jana