Re: výpověď při smlouvě na dobu určitou
Navrhnete zaměstnavateli, kterým dnem chcete skončit a když bude souhlasit, tak to sepíšete. Nebo třeba navrhne jiný den. Prostě když se na nějakém dni skončení dohodnete a oba tu sepsanou dohodu podepíšete, tak skončíte tím dohodnutým dnem.
Když Vás nebude chtít pustit, tak ho budete přesvědčovat. Když se Vám ho nepodaří přesvědčit, tak Vám nezbude, než dát výpověď, při které nejprve poběží výpovědní doba. Ta začne běžet od prvního dne následujícího měsíce poté, co zaměstnavatel Vaši výpověď převzal a bude trvat 2 měsíce. Pak teprve Váš pracovní poměr skončí.
Re: výpověď při smlouvě na dobu určitou
Moc děkuji, ale obávám se že to tak lehké nebude. Co když nepříjdu a budu mít A. Musí mě i přesto za určité dny neomluvené absence vydat zápočtový list??
Na úřad práce nenastupuji.
díky za info
Re: výpověď při smlouvě na dobu určitou
a až vám bude psát ta áčka, tak budete dlužit na zdrav. pojištění
ale také po vás bude moci chtět zaměstnavatel třeba nějakou náhradu, která mu vaší nepřítomností vznikla (škoda) - a to může dosahovat velkých částek, záleží, co mu svoji nepřítomností zapříčiníte (např. zpoždění nebo vůbec nedodání nějaké dodávky.....)
zkuste se domluvit na ukončení PP - to bude pro vás nejlepší a v den ukonč. PP dostanete potvrz. o zaměstnání
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
15. 4. 2015 12:14
Dobrý den, prosím o radu.
Potřebuji skončit pracovní poměr - mám ho na dobu určitou.
Napíšu si dohodu o rozvázání pracl. poměru dohodou ke dni a domluvím se zaměstnavatelem.Nemusím udávat důvod ukončení, ani se na dobu určitou nevztahuje 2 měsíční výpovědní doba??
Co když mě nebude chtít zaměstnavatel pustit??
Mám něco podniknout??
Předem děkuji
M.