Re: s.r.o.-pracovní smlouvy
nejjednodušší je stávající PS ukončit dohodou, zpracovat nové, schválit je rozhodnutím jediného společníka při výkonu působnosti VH dle § 12 ZOK, popodepisovat si je jako jednatelé navzájem, pak nemusí být ověřené podpisy a bude to OK. Není předpoklad, že by se v tom někdo hrabal a schvalovat staré smlouvy dodatečně je příliš okaté.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 4. 2015 15:29
Prosím o radu - procházím diskusi k s.r.o. a pracovním smlouvám
Máme jednoho společníka,který je současně jednatel a další dva jednatele (příibuzn). Všichni mají z dřívějška PS jako zaměstnanci-agronom,mechanizátor, na výkon funkce nemají. Smlouvy jsou uzavřené již dříve, před účinností NOZ, kdy společ. měla původně 3 společníky. V roce 2014 se společ. podřídila ZOK. Pracovní smlouvy jsme neměnili. Co bychom měli (i opožděně) udělat, aby bylo vše v pořádku (§61, 13)
Vím, že je to všechno složité, ale děkuji za každou radu.