Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 4. 2015 9:42
prosím poradte, zaměstnankyně měla smlouvu do 31.12.2014 , 16.12.2014 nastoupila na mateřskou dovolenou.., přehled byl poslán na zdravot.pojišovnu kod M..pak by měla následovat odhláška s kodem O..k tomu 31.12 ? nebo ne? vzhledem k tomu že je v ochranné lhůtě. a nyní ji budu pořád posílat měsíčně v přehledu na zdrav.pojištovnu?
a ještě se mi stalo nedopatřením, že jsem si dřív vytiskla přehled na zdravo.pojištovnu, pouze mzdy se základem, s tím,že zaměstnanci prémie dostali...a bohužel se mi stalo, že platba zdrav.poištovně odešla správná,ale přehled chybný..tím pádem menší částka...tak nevím jestli na zdra.pojištovnu volat a nebo to nechat tak dokud nezavolají případně sami...
moc děkuju za informace