Lékařská zpráva

  • (neregistrovaný)

    16. 4. 2015 11:59

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat ,když smluvní lékař na základě zprávy od odborného lékaře/elektromyografie/ nepotvrdí zaměstnanci , že je schopen vykonávat práci a zaměstnanec chce práci vykonnávat, jestli je možno ho zaměstnat na základě písemné dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, protože zaměstnavatel by potřeboval, aby po vzájemné dohodě pracoval .
    Myslím si, že když smluvní lékař nepotrdí, že je zaměstnanec schopen vykonnávat práci nesmí se do pracovního poměru přijmout.
    Prosím o radu děkuji
    Haninka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).