Chybná mzda

• dana11 (neregistrovaný)

  17. 4. 2015 11:35

  Dobrý den, stal se mi malér - vloni jsem pracovnici - THP nezadala do programu pokračování nemoci - 6 kal.dnů, a tak se mi tam automaticky vložil její fixní plat na celých 21 dnů. Jelikož červnovou nemoc hradila sociálka, v podstatě jsem pracovnici dala navíc plat za 5 dnů. Nemáte, prosím, někdo z Vás zkušenost jak vše napravit? Tuto mou chybu dnes našla paní ze sociálky.... Děkuji Vám předem za ochotu a čas.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2015 13:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: chybná mzda
    POkud už je to předmětem kontroly - ( jak chybu našla - při kontrole nebo tím, že byla zaměstn. nemocná ?)
    Obdržela mzdu neoprávněně, musíte jí srazit v hrubé mzdě.
    Jestli je nebo byla nemocná ,objevuje se tato čáska v RO . Myslím si , že co bylo vyplaceno a tudíž započteno pro účely ND nelze zpětně měnit.Budou to brát jak bylo zaplaceno. Vy musíte opravit v Příloze počet KD. Také budete muset vyloučit celý měsíc červen z vyloučených dob na ELDP. Je-li to již však předmětem kontroly, může to buď vyčíslit jako přeplatek soc.pojištění za tech 5 dnů nebo přeplatek na nem.dávkách za přísl.KD, kdy měla mzdu a tudíž jí nenáležely ND za tyto dny.