Hlavní navigace

Úmrtí zaměstnavatele

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:8d1f:----:----:----:----:----

    21. 4. 2015 8:19

    Dobrý den,
    lékař FO zaměstnavatel zemřel, zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy ve výši tří měsíců a náleží ji ještě odstupné nebo pouze tato náhrada? Zaměstnanec šel 2 dny před smrtí marodit, náhradu mzdy dostane až po ukončení neschopenky? Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 4. 2015 10:15

      VH

      Re: Úmrtí zaměstnavatele
      PP skončí nebo bude pokračováno v poskytování zdravotních služeb? Pokud bude PP končit, nárok na náhradu je třeba uplatnit v dědickém řízení, odstupné žádné nenáleží.

    • 21. 4. 2015 12:27

      Petr N (neregistrovaný) 2a00:1028:8d1f:----:----:----:----:----

      Re: Úmrtí zaměstnavatele
      Nikdo pokračovat nebude, takže smrtí PP končí. To je mi jasné, že obojí nejde. Takže pokud bude marodit např. jen jeden měsíc, dostane náhradu už jen za 2 měsíce? Chápu to dobře? Děkuji

    • 21. 4. 2015 12:57

      VH

      Re: Úmrtí zaměstnavatele
      Nebude-li pokračováno v poskytování zdravotních služeb, PP zaniká marným uplynutím lhůty 3 měsíců ode dne smrti zaměstnavatele-FO, nikoliv samotnou smrtí. Ty 3 měsíce představují dobu, kdy zaměstnanec práci nekoná (= jakoby překážka na straně zaměstnavatele), zde ani konat nemůže, protože je uznán dočasně práce neschopným.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).