Rozvržení pracovní doby

• Pavla Ko. (neregistrovaný)

  22. 4. 2015 7:51

  Dobrý den, prosím o radu. Moje nadřízená mi chce dát po návratu z RD jinou pracovní dobu - úvazek zůstane stejný, akorát mi pracovní dobu chce rozvrhnout na celý den... chce mě tímto způsobem dostat z firmy. Mám 2 malé děti, proto bych toto rozvržení pracovní doby nemohla přijmout,.. přitom otevírací doba kanceláře je do 14:30 hodin a já bych tam měla být celý den s 2 hodinovou přestávkou až do 18:30... Není to tím, že bych neměla svůj stůl, PC apod... Můžu se nějak bránit? Děkuji Vám za každou radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2015 11:20

    Kara (neregistrovaný)

    Re: rozvržení pracovní doby
    Neptala jste se včera na to rozvržení pracovní doby jako "elefka"? Já jsem tam odpovídala, tak si to přečtěte.
    O rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel. (§ 81 a další) Vy můžete požadovat úpravu pracovní doby vzhledem k péči o malé děti a zaměstnavatel musí vyhovět, pokud mu v tom ovšem nebrání vážné provozní důvody(viz § 241 zákoníku práce). Takže ty vážné provozní důvody musí zaměstnavatel obhájit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2015 12:58

    Pavla Ko. (neregistrovaný)

    Re: rozvržení pracovní doby
    Děkuji za odpověď, "elefka" je moje kamarádka, takže se asi ptala za mě... Díky

    •   Zobrazit celé vlákno