Výpověď z PP

• hk (neregistrovaný)

  22. 4. 2015 9:03

  Dobrý den, zaměstnankyně obdržela v březnu výpověď z pracvoního poměru pro nadbytečnost, s výpovědním dobou 2 měsíce. Pracovní poměr by měl tedy končit 31.5.2015 s vyplacením odstupného.
  Nyní přišla zaměstnankyně, jestli by mohla skončit již k 30.4.2015, že má možnost nastoupit do nového zaměstnání.
  Je to možné, zaměstnavatel by jí vyhověl. Nepřijde o odstupné?
  Pokud se to možné, musí se to nějak sepsat?
  Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 4. 2015 9:06

    Líba (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP
    Je to možné, sepište dohodu. O odstupné nepřijde podle § 67.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 4. 2015 9:09

    hk (neregistrovaný)

    Re: výpověď z PP
    moc děkuji, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno