Dohoda o rozvázání pracovního poměru

  • (neregistrovaný)

    22. 4. 2015 16:00

    Dobrý den,


    prosím o radu, chtěli bychom se zaměstnancem uzavřít dohodu o rozvázání pracovního poměru na nadbytečnost a to s účinností od 30.4. chtěla jsem se zeptat zda je to možné takto rychle a vzhledem k tomu, že je u nás zaměstnán od roku 2009 má nárok na 3 odstupné nebo na 5 vzhledem k tomu, že nebude mít výpovědní lhůtu. Nemá někdo vzor.
    Děkuji moc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 4. 2015 16:26

      katka2 (neregistrovaný)

      Re: dohoda o rozvázání pracovního poměru
      Jde to i ze dne na den. Nárok má na min. 3, ale můžete dát 5.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).