Re: stravenky, kdo prosím poradí?
Platí pokyn GFŘ D 22 (d300 už dávno neplatí)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
24. 4. 2015 13:14
Dobrý den, paní Jasná, prosím vás, protože tohle já nedělám a teď na mne byl vznesen dotaz ohledně stravenek při přesčasech, je tohle stále platné ?
Podmínkou pro poskytování stravenek je účast ve směně, přičemž dle pokynu D 300 je pro posouzení doby jejího trvání rozhodná délka pracovní směny stanovená zaměstnavatelem konkrétnímu zaměstnanci v souladu se zákoníkem práce. Směna nezahrnuje práci přesčas. Pokud zaměstnavatel poskytne zaměstnanci příspěvek na závodní stravování za dobu mimořádného výkonu práce mimo stanovený rozvrh směn, nejde o daňově uznatelný výdaj zaměstnavatele. V daném případě jde však výlučně o posouzení daňové uznatelnosti příspěvku na stravování, nikoli o možnosti jeho poskytnutí či neposkytnutí, to je výlučnou záležitostí zaměstnavatele, zda uvedený příspěvek poskytne na úkor svých nedaňových výdajů.
Tedy, když má pracovník směnu 8 hodin a odpracuje mimořádně 12 hodin, lze poskytnout pouze 1 stravenku s daňovou uznatelností (příspěvek zaměstnavatele a FKSP) a další by již musela být za plnou cenu. Nebo , tak jak chtějí zaměstnanci 2 stravenky s příspěvkem zaměstnavatele.
díky moc a hezký den