Neplacené volno

  • (neregistrovaný)

    27. 4. 2015 9:02

    Dobrý den,
    prosím o radu - zaměstnanec si požádal o nepl. volno na celý měsíc květen a zaměstnavatel mu vyhoví, za normálních okolností by zaměstnanec zaplatil zdravotní pojištění z min. mzdy ve výši 1 242 Kč, zaměstnanci ale zrovna ve mzdě za květen budeme vyplácet odměnu ze SF, která podléhá odvodům, ve výši 12 000 Kč, min. odvod ZP bude tedy dodržen, i když zaměstnanec nebude pracovat, znamená to, že nemusí již platit těch 1 242 Kč, nebo jsem to špatně pochopila? moc děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 4. 2015 9:09

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Neplacené volno
      Odměnou bude dodržen minim. vyměřovací základ, takže dopočet se již z neplaceného volna nebude provádět.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).