Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
27. 4. 2015 9:02
Dobrý den,
prosím o radu - zaměstnanec si požádal o nepl. volno na celý měsíc květen a zaměstnavatel mu vyhoví, za normálních okolností by zaměstnanec zaplatil zdravotní pojištění z min. mzdy ve výši 1 242 Kč, zaměstnanci ale zrovna ve mzdě za květen budeme vyplácet odměnu ze SF, která podléhá odvodům, ve výši 12 000 Kč, min. odvod ZP bude tedy dodržen, i když zaměstnanec nebude pracovat, znamená to, že nemusí již platit těch 1 242 Kč, nebo jsem to špatně pochopila? moc děkuji