Re: Ukončení PP dohodou bez odstupného
Proč by vám měl zaměstnavatel platit odstupné, když vy nemůžete vykonávat práci podle pracovní smlouvy ? Něco jiného by bylo, kdybyste vy měla pracovní smlouvu třeba na zkrácený úvazek a zaměstnavatel by po vás chtěl, abyste pracovala na celý.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 4. 2015 7:52
Prosím, mám nastoupit po rodičovské dovolené, ale časově nemohu pracovat 8 hodin jako dříve a kratší pracovní poměr není možný.
Chtěla bych dát ukončení pracovního poměru dohodou bez odtupného, jelikož nechci zaměstnavateli dělat problémy. Lze napsat do Dohody o ukonč., že nepožaduji odstupné?
Děkuji.