Re: Prosím pana Páju o radu,děkuji
>Dobrý den, prosím Vás o radu: Od 1.5.2015 vznikne nový
>zaměstnavatel (co a kam se musí vím) - doposud byla
>společnost bez zaměstnanců. Nyní budou zaměstnanci 2.
>Ale nevím, co s členem představenstva ? On musí nebo
>nemusí mít sjednánu Smlouvu o výkonu funkce, případně
>nějakou jinou pracovněprávní smlouvu vztahující se ke
>společnosti ? Může práci pro společnost vykonávat bez
>nároku na odměnu ? (dosud je zaměstnancem u jiné
>společnosti - může jím zůstat i nadále, když společnost, ve
>které je členem představenstva bude zaměstnávat 2
>zaměstnance ?) Moc Vám děkuji za pomoc.
Re: Prosím pana Páju o radu,děkuji
>>Dobrý den, prosím Vás o radu: Od 1.5.2015 vznikne
>>nový
>>zaměstnavatel (co a kam se musí vím) - doposud byla
>>společnost bez zaměstnanců. Nyní budou zaměstnanci 2.
>>Ale nevím, co s členem představenstva ? On musí nebo
>>nemusí mít sjednánu Smlouvu o výkonu funkce,
Nemusí nic
případně
>>nějakou jinou pracovněprávní smlouvu vztahující se ke
>>společnosti ?
Nemusí
Může práci pro společnost vykonávat bez
>>nároku na odměnu ?
ANO
(dosud je zaměstnancem u jiné
>>společnosti - může jím zůstat i nadále,
ANO
když
>>společnost, ve
>>které je členem představenstva bude zaměstnávat 2
>>zaměstnance ?) Moc Vám děkuji za pomoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
29. 4. 2015 12:33
Dobrý den, prosím Vás o radu: Od 1.5.2015 vznikne nový zaměstnavatel (co a kam se musí vím) - doposud byla společnost bez zaměstnanců. Nyní budou zaměstnanci 2. Ale nevím, co s členem představenstva ? On musí nebo nemusí mít sjednánu Smlouvu o výkonu funkce, případně nějakou jinou pracovněprávní smlouvu vztahující se ke společnosti ? Může práci pro společnost vykonávat bez nároku na odměnu ? (dosud je zaměstnancem u jiné společnosti - může jím zůstat i nadále, když společnost, ve které je členem představenstva bude zaměstnávat 2 zaměstnance ?) Moc Vám děkuji za pomoc.