Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 5. 2015 9:23
Zaměstnavatel chce dát zaměstnanci při ukončení prac.poměru odstupné. Odchází dohodou bez udání důvodu.
Bude se to brát asi jako odměna a tudíž SP i ZP a ne jen daň z odstupného jako v případě zákonného nároku na odstupné.
Děkuji za odpověď.