Absence a zdravotní pojištění

• Ivax (neregistrovaný)

  6. 5. 2015 9:56

  Dobrý den, v dubnu měl pracovník 4 dny neomluvené absence, HM 10000. Vím, že za dny absence platíme ZP a že celých 13,5% můžu požadovat po zaměstnanci zpět, ale nejsem si jistá výpočtem, navíc od r. 2015 byly zase nějaké změny ...
  Bude to tak, že ZP celkem za duben (21 dní) u něj bude 1350 Kč a po něm zpět můžu chtít 4/21, tj. 257 Kč?
  V květnu má neomluvenou absenci do 5.5., k tomuto dni došlo k rozvázání PP, výdělek bude mít 0 Kč. Nárok na svátek předpokládám že nemá, ZP za zaměstnance 201 Kč, za zaměstnavatele 0 Kč, takže budeme požadovat 201 Kč zpět. Je to tak správně?
  Jakmile si přijde pro výplatu za duben, stačí ho nechat podepsat částku vrácenou na ZP, nebo je ještě něco potřeba?
  Moc děkuji za vaše odpovědi, setkávám se s tím poprvé a nevím si s tím rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2015 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Absence a zdravotní pojištění
    V 4/2015 měl HM vyšší než 9 200,-Kč, proto za neomluvenou absenci zaměstnanec nic nebude platit. Platil by pouze v případě, že by HM byla nižší než 9 200,-Kč.
    Květen máte spočítaný správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2015 10:57

    ivax (neregistrovaný)

    Re: Absence a zdravotní pojištění
    Dobrý den, paní Jasná, Vy jste vždycky spása. Mohla byste mi prosím naspat, kde tuto informaci vyčtu? Na to jsem nikde nenarazila. Ona ta HM je zatím jen odhad. Pokud by to bylo pod 9200, bylo by to jak?

    •   Zobrazit celé vlákno