Pravděpodobný výdělek-náhrada nemoc

• inkaaa (neregistrovaný)

  6. 5. 2015 10:43

  Dobrý den, mám zaměstnance, který byl nemocný od května 2014 do konce března 2015. V dubnu odpracoval jen 18 dní a je opět nemocný. Vím, že musím spočítat pro výplatu náhrady za nemoc pravděpodobný výdělek, ale nevím, zda budu vycházet z jeho dubnového výdělku za těch 18 odprac. dní a přepočtu to na měsíční, nebo porovnám dubnové výdělky 2jiných zaměstnanců, kteří jsou stejně zařazení? a nebo zprůměruji jejich průměr spočítaný z minulého čtvrtletí?
  děkuji všem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2015 11:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek-náhrada nemoc
    Stanovení pravděpodobného průměru máte mít ve vnitřních předpisech a pak by nenastala tato situace, že se nemůžete rozhodnout jak postupovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2015 11:36

    inkaaa (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek-náhrada nemoc
    to vím, bohužel jsem k tomu přišla jak slepý k houslím, mzdy mi byly "přidány" nedávno k účetnictví po té, co se rychle a ve zlém firma rozešla se mzdovou ú. s tím, že pro těch pár lidí, co máme, nebude už novou nabírat. jsme malé sro a bohužel si pan majitel o spoustě věcí myslí, že jsou to zbytečnosti. Pomalu to musím dát do pořádku, ale teď máme za chvíli výplatní termín a zrovna toto....
    Ze znění zákona jsem vyrozuměla, že máme možnost volby mezi tím, jaká by byla obvyklá výše jeho mzdy včetně případných odměn, nebo stanovit dle výše mzdy zam-ců vykonávajících stejnou práci.
    Nevím ale, zda vycházet z jejich průměrů spočítaných za I.čtvtletí, či z dubnových mezd. Zaměstnanci mají u nás poměrně nízký základ (na hranici MM) + výkonové odměny, které jsou velmi pohyblivé a závislé na konkrétních ukončených zakázkách, takže někdy jsou prakticky na základu a někdy vylítnou i na 30tis. Dopředu je toto těžké odhadnout, některé zakázky se táhnou i několik měsíců a odměna je vyplacena až po jejich dokončení.
    Pokud byste mi mohla poradit, budu velmi ráda. děkuji i.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2015 13:53

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek-náhrada nemoc
    Rozhodnout se musíte Vy, co si vyberet, o obou možnostech jste psala, je vidět, že o tom něco víte.Přihlížejte zejména na to, abyste zbytečně nepoškodila zaměstnance a výdělek byl pravděpodobný, proto se také tak nazývá. Pravděpodobný výdělek je snad ten nejmenší problém,který Vás mohl v MÚ potkat věřte mi. Doufám, že Vám moje rada pomohla, peskování není můj styl :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 5. 2015 9:02

    inkaaa (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný výdělek-náhrada nemoc
    děkuji za ochotu, vybrala jsem si způsob 2:)) a už je na světě i směrnice v tomto smyslu, doufám jen, že při našem malém počtu zaměstnanců moc problémů v MÚ nebude:) hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2015 14:03

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    no vidíte :-) díky.
    >děkuji za ochotu, vybrala jsem si způsob 2:)) a už je
    >na světě i směrnice v tomto smyslu, doufám jen, že při
    >našem malém počtu zaměstnanců moc problémů v MÚ
    >nebude:) hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno