Re: neplacené volno 4 dny kontrola
>>>dobrý podvečer,
>>>prosím jen o potvrzení správného uvažování.
>>>Zaměstn.celý duben zaměstnán z toho 7,5 dne dovolené
>>>,
>>>odpracováno mělo být 13 dní t.j. 104 hod. Odpracoval
>>>pouze 64 hod. a zaměstnavat.mu dal 4 dny
>>>neplac.volna.
>>>(Zákl.mzda má 11.2OO,- ) takže vyměř.základ bude
>>>menší
>>>jak minim.mzda 11.200 : 168 x 104(13 x8 )=6864
>>>musí tedy doplatit ZP 13,5% z toho rozdílu 9200 a
>>>6864
>>>?
>>>nebo ?
>>>děkuji za příspěvek
>>>bezdek.
>>duben měl 22 prac.dnů (vč.svátku), vy počítáte
>>13+4+1,
>>někam se vám další 4 dny ztratily...
>měl 7.5 dne dovolenou = 21 + 1 sv z toho 7.5 dovolené
>a neoddělal 4 směny na které mu zaměstnavatel povolil
omlouvám se blbě jsem napsala měl odpracovat celý měsíc z toho si vzal 7.5 dne dovol. ,čtyři směny měl naplánované a nepřišel na ně take mu chybí hodiny , které měl odprac. do prac.fondu , proto to NV mu dal zaměstnavatel a teď jsem zmatená s tím doplacením nebo ne
děkuji
>NV abymu vyšly hodiny
>které měl mít odpracované(JEN POZN. ukončil s ním k
>poslednímu PP )
>děkuji
6. 5. 2015 17:41
dobrý podvečer,
prosím jen o potvrzení správného uvažování.
Zaměstn.celý duben zaměstnán z toho 7,5 dne dovolené , odpracováno mělo být 13 dní t.j. 104 hod. Odpracoval pouze 64 hod. a zaměstnavat.mu dal 4 dny neplac.volna.
(Zákl.mzda má 11.2OO,- ) takže vyměř.základ bude menší jak minim.mzda 11.200 : 168 x 104(13 x8 )=6864
musí tedy doplatit ZP 13,5% z toho rozdílu 9200 a 6864 ?
nebo ?
děkuji za příspěvek
bezdek.