Dobrý den, prosím zkušené o radu. Zaměstnanec dnes žádá o ukončení PP dohodou a od včera má neschopenku. Můžeme mu vyhovět? Přiznám se, že nerozumím, proč to takto chce provést. Bude v nějaké ochranné lhůtě? Mohu ho normálně odhlásit z pojištění? Nebude si muset platit zdravotní pojištění? Netuším, jak dlouho bude marodit ani jestli půjde na UP nebo k novému zaměstnavateli ..... Moc děkuji.
Re: Včera neschopenka, dnes ukončení doh
Buď ho pustit chcete nebo ne. Podle toho se zařiďte. Odhlásíte ho z pojištění datem skončení PP. Ostatní Vás nemusí zajímat, to je jeho problém. Hezký den.
Re: Včera neschopenka, dnes ukončení doh
Nemocenskou od OSSZ (po 14 dnech) dostane (pokud bude neschopnost trvat), od Vás náhradu mzdy v nemoci nedostane - není Vaším zaměstnancem.
7. 5. 2015 11:34
Dobrý den, prosím zkušené o radu. Zaměstnanec dnes žádá o ukončení PP dohodou a od včera má neschopenku. Můžeme mu vyhovět? Přiznám se, že nerozumím, proč to takto chce provést. Bude v nějaké ochranné lhůtě? Mohu ho normálně odhlásit z pojištění? Nebude si muset platit zdravotní pojištění? Netuším, jak dlouho bude marodit ani jestli půjde na UP nebo k novému zaměstnavateli .....
Moc děkuji.