Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
8. 5. 2015 10:01
Dobrý den, naše firma přijala od 1.4. zaměstnance na dohodu o provedení práce. Je to do konce roku a čistá mzda z této dohody nebude niky vyšší než 3500 Kč.
Teď přišly 3 exekuce na tohoto zaměstnance, kde je mimo jiné napsáno....soud rozhodl o provedení exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky, kterou má povinný z důvodu dohody o provedení práce.
Načetla jsem si, jak se strhává exekuce ze mzdy, odpočet odpočitatelných položek, dětí atd. Ale nenarazila jsem, jak je to u dohod. Posílá se to exekutorovi celé? Nebo nic?
Byla bych ráda za radu, absolutně se v tom plácám. Nebo za nějaký odkaz, kde bych si to mohla načíst.
Mnohokrát děkuji a přeji všem krásný prodloužený víkend.