Nástup do zaměstnání

• jajka (neregistrovaný)

  10. 5. 2015 12:05

  Dobrý den, osoba v evidenci ÚP nastupuje do zaměstnání. Stačí když na ÚP doloží potvrzenou doporučenku do zaměstnání nebo musí doložit smlouvu? Musí před podpisem smlouvy absolvovat lékařskou prohlídku nebo až potom? Musí oznámit na pojišťovně, že nastupuje do zaměstnání?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2015 16:19

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání
    >Dobrý den, osoba v evidenci ÚP nastupuje do
    >zaměstnání. Stačí když na ÚP doloží potvrzenou doporučenku do
    >zaměstnání nebo musí doložit smlouvu?
    smlouvu
    Musí před podpisem
    >smlouvy absolvovat lékařskou prohlídku nebo až potom?
    před podepsáním smlouvu
    >Musí oznámit na pojišťovně, že nastupuje do
    >zaměstnání?
    myslím že ano, ale UP mu to řekne
    >Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2015 17:09

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání
    ze zkušenosti vím, že ÚP upozorňuje každého při ukončení v evidenci na to, aby si nahlásil sám na své ZP konec evidence, že oni to nehlásí a dává také několik kopií o době evidence právě pro potřeby např. ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2015 21:48

    jajka (neregistrovaný)

    Re: Nástup do zaměstnání
    Kdo hradí vstupní lékařskou prohlídku? Zaměstnavatel nebo zaměstnanec?

    •   Zobrazit celé vlákno