Ještě jedna otázka k DPČ

• bobík (neregistrovaný)

  10. 5. 2015 17:26

  Plánovat zaměstnanci budeme směny 14dnů dopředu jak jsem se zmiňovala, takže když zaměstnanec onemocní, prvních 14 dnů platíme my, ale jen ty dny na které měl naplánovanou směnu, je to tak?
  20hod týdně musí být průměrem, nejvíce za 52dnů. Dočetla jsem se, že kdyby zaměstnanec
  1.týden měl 30hod
  2. týden 20hod
  3. týden 30hod a dal výpověď, tak v průměru by to nemuselo vyjít na 20hod týdně, ale to by nevadilo, protože jsme neočekávali, že zaměstnanec skončí, když má mít do 31.7. Je to prosím takto nebo je to jinak? a jak to v takových případech řešíte vy? děkuji moc za váš čas

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 5. 2015 19:01

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: ještě jedna otázka k DPČ
    Je to tak. Jen upozorňuji, že v průběhu prvních 14 kalendářních dnů nemoci zaplatíte náhradu podle naplánovaných směn KROMĚ PRVNÍCH TŘÍ SMĚN.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2015 19:10

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: ještě jedna otázka k DPČ
    A pokud je to podle ustanovení o odměně zaměstnání malého rozsahu, zkoumá se, zda v měsíci, v němž onemocněl, byl nemocensky pojištěn (zúčtováno víc než 2.499,--). Pokud ne, nemá nárok ani na náhradu, ani na nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 5. 2015 22:08

    bobík (neregistrovaný)

    Re: ještě jedna otázka k DPČ
    děkuji vám odpověď, ještě jsem se chtěla zeptat, kdyby onemocněl někdy začátkem měsíce a měl by odpracováno ve výši 1000kč, takže by nedostal náhradu mzdy a pak ani nemocenskou, rozumím tomu správně, že? děkuji za do vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 5. 2015 20:07

    inzinyrka (neregistrovaný)

    Re: ještě jedna otázka k DPČ
    V případě, že se jedná o tzv. zaměstnání malého rozsahu (což se pozná výhradně podle toho, jak je sjednána měsíční odměna), je to tak. Najděte si na netu, jak se pozná zaměstnání malého rozsahu, tady je to na příliš dlouhé vypisování (více aspektů).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 5. 2015 21:39

    bobík (neregistrovaný)

    Re: ještě jedna otázka k DPČ
    děkuji, určitě najdu

    •   Zobrazit celé vlákno