Odebrání benefitu

• Katka421 (neregistrovaný)

  12. 5. 2015 10:06

  Můžete mi prosím poradit zda je možné zaměstnanci odebrat benefit v podobě stravenek za špatnou pracovní morálku. Zaměstnanec přestal koncem minulého měsíce chodit do práce. V dubnu odpracoval 12 směna a na 4 se nedostavil. Za každou odpracovanou směnu dáváme zaměstnanci stravenku (zpětně) je tedy možné mu stravenky za duben prostě nedát žádné- vzhledem ke špatné pracovní morálce? a Je potřeba mu to sdělit písemně?
  Díky katka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2015 12:58

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: Odebrání benefitu
    Stravenky se dávají dopředu, zpětně je špatně.
    Na poskytování byste měli mít svojí směrnici - komu a za jakých podmínek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2015 13:45

    

    VH

    Re: Odebrání benefitu
    A jakým způsobem budete vůči němu plnit zákonnou povinnost umožnit mu stravování?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2015 10:18

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: Odebrání benefitu
    Umožnit nerovná se přispět na něj nebo jej zaplatit!

    •   Zobrazit celé vlákno