Re: zaměstnanci a časové uzavření pracov
Doufám, že si zaměstnanců, kteří jsou ochotni na to přistoupit, náležitě vážíte. Může se stát, že se na ÚP začnou hájit "vážnými důvody", až zjistí, že budou mít podporu krácenou.
"V případě, že uchazeč o zaměstnání před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání bez vážného důvodu ukončil poslední zaměstnání sám nebo dohodou se zaměstnavatelem, činí procentní sazba podpory v nezaměstnanosti 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku.."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 5. 2015 17:39
dobrý den,
prosím radu, jak nejlépe postupúovat v případě, kdy bude z důvodů oprav na budově uzavřena provozovna cca na 2 měsíce... chceme zam. propustit na dohodu - souhlasí- aby šli na ÚP a pak je vezneme samozřejmě zpět nebo je lépe je nechat na 60 %
moc děkuji