Proplácení dovolené

• VN (neregistrovaný)

  13. 5. 2015 7:43

  Dobrý den, našemu zaměstnanci skončila první pracovní smlouva na dobu určitou. Hned po skončení poměru dostal novou smlouvu na jinou pozici a na dobu neurčitou. Jak je to s proplácením dovolené, když mu ve starém poměru zůstal jeden den jako nevybraná dovolená? proplácí se nebo se musí převést do nového pracovního poměru?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2015 8:12

    all (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    § 216

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2015 8:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    Napište data ukončení a začátku PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2015 8:18

    jo (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    dovolená se proplácí při ukončení pracovního poměru anebo se souhlasem následného zaměstnavatele převádí a "refunduje", ale to jste vy :-) alespoň to tak kdysi bývalo. Pokud máme takto, nedávám novou pracovní smlouvu , ale prodlužujeme pracovní poměr dodatkem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 5. 2015 8:35

    VN (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    UK 30.4. a začátek nového PP 1.5...jelikož dotyčný nastoupil na jinou pozici a smlouva byla upravena o více věcí, tak nedošlo k prodloužení dodatkem, ale k podepsání nové smlouvy, takže teď právě nevím, zda-li bude chyba, pokud mu proplatím nevybraný den dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2015 8:41

    all (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    A proč by to měla být chyba ? Vy neznáte § 222, odst. 2 a § 216, který jsem vám citovala výše ? Můžete se rozhodnout jak chcete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2015 8:43

    jo (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    chyba to nebude :-) a můžete i viz níže ...
    § 221
    (1) Změní-li zaměstnanec v průběhu téhož kalendářního roku zaměstnání, může mu nový zaměstnavatel poskytnout dovolenou (část dovolené), na kterou mu vzniklo právo u dosavadního zaměstnavatele, jestliže o to zaměstnanec požádá nejpozději před skončením pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a zúčastnění zaměstnavatelé se dohodnou na výši úhrady náhrady mzdy nebo platu za dovolenou (její část), na niž zaměstnanci u zaměstnavatele poskytujícího dovolenou (její část) právo nevzniklo.
    (2) Změnou zaměstnání podle odstavce 1 se rozumí skončení pracovního poměru u dosavadního zaměstnavatele a bezprostředně navazující vznik pracovního poměru u nového zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2015 8:46

    all (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    Ale to se jí přece netýká, ona nastupuje ke stejnému zaměstnavateli - tedy § 216

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2015 9:45

    VN (neregistrovaný)

    Re: Proplácení dovolené
    pokud já mu tedy proplatím dovolenou ze starého pracovního poměru, tak je to špatně? podle 216

    •   Zobrazit celé vlákno