Re: dovolená
Co jste dělala do 13.5.? Měla jste 12.5. zaměstnavatele?
Pokud ne, máte nárok na 7/12 celoročního nároku dovolené - podle toho, kolik dovolené ve firmě ročně máte. Pokud 20 dnů, pak 20/12x7 = 11,5 dne (pokud zaokrouhlujete ve firmě na půldny).
1 den dovolené budete mít placený 5 hodinymi x průměr pro náhrady.
Re: děkuji za bleskovou odpověď
>>Dobrý den.
>>Jsem ID a od 13.5. jsem zaměstnána na 5 hod/den, na
>>dobu neurčitou. Na jakou dovolenou budu mít nárok?
>>Děkuji za Vaši radu a Váš čas.
>
>Pokud je roční nárok 20 dnů, váš pracovní týden 5 dnů,
>odpracujete víc jak 60 dnů a nezameškáte víc jak 100
>dnů, tak 7/12 = 11,5 dne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
13. 5. 2015 10:35
Dobrý den.
Jsem ID a od 13.5. jsem zaměstnána na 5 hod/den, na dobu neurčitou. Na jakou dovolenou budu mít nárok?
Děkuji za Vaši radu a Váš čas.