Re: nárok na dovolelnou
počítá se od začátku roku do ukončení mateřské (tj.do 24.11)
zaměstnankyně nemá zmeškáno více jak 100 směn, tak se krátit nebude.
nárok je 16,5 dne, pří ročním nároku 20dní
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 5. 2015 11:30
Dobrý den, prosím o radu.
Zaměstnankyně od 1.12.2014-12.5.2015 na nemocenské, od 13.5.2015 nástup na mateřskou, má nárok na nějakou dovolenou po mateřské, když v roce 2015 neodpracovala ani jediný den. Myslím že nárok nevznikne, i když mateřská se doby počítá.