Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
14. 5. 2015 11:36
Dobrý den, může se dát výpověď zaměstnanci (par.55 ZP) pro porušení prac.kázně ? Prý se to musí nejprve tzv. řešit vytýkacím dopisem a až pokud by se to bude opakovat tak teprve konec PP. Já jsem v ZP nikde nenašla, že se mu musí dát tzn.šance. Nelze tedy dát výpověď při prvním průšvihu? Děkuji moc