Výpověď ve zkušební době

• rroman (neregistrovaný)

  15. 5. 2015 11:28

  Dobrý den, musí výpověď ve zkušební době podepsat i zaměstnanec?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2015 11:29

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    Co to je "výpověď " ve zkušební době ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:30

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    Opravdu to bude výpověď?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:33

    rroman (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    To je slovíčkaření ...
    Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 5. 2015 11:34

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    To není slovíčkaření, protože obojí je možné a výsledek je pak různý. Kdo ruší poměr? Zaměstnavatel nebo zaměstnanec? Upřesněte to.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:39

    

    VH

    Re: výpověď ve zkušební době
    Ať je to výpověď nebo zrušení PP ve zkušební době, jedná se o jednostranné jednání, které druhá smluvní strana bere na vědomí. Písemnost musí být doručena (zaměstnanci do vlastních rukou), je-li to doručeno a druhá smluvní strana odmítne potvrdit převzetí, na věci to nic nemění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2015 10:25

    lolol (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    zajímalo by mě, jestli zaměstnanec není chytřejší než zaměstnavatel a nevysmál se mu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:33

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    Napište dotaz lépe a přesněji. Kdo komu dává výpověď. Nebo spíše asi nepůjde o výpověď, ale o zrušení poměru ve zkušební době? A kdo ruší - zaměstnanec nebo zaměstnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:37

    rroman (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    zaměstnavatel, zaměstnanec nechce podepsat, ale pracovat se mu také nechce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:40

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    Už to tu bylo milionkrát . Předejte zrušení, když nebude chtít podepsat, podepíší 2 svědkové, že odmítl převzít a podepsat. Musí být datum a vhodné je uvést také přesný čas předávání. Nebo můžete také poslat na jeho adresu s doručenkou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:40

    

    VH

    Re: výpověď ve zkušební době
    A převzal?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:41

    rroman (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    nepřevzal, nepřišel....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 11:45

    Kara (neregistrovaný)

    Re: výpověď ve zkušební době
    Aha, takže k předání nedošlo. Kdyby přišel a zrušení mu bylo předáváno a on odmítl převzít, pak se udělá zápis, kde svědci potvrdí, že mu bylo tehdy a tehdy zrušení předáváno a od odmítl převzít. A takto by bylo zrušení platné.
    Ovšem když nepřišel, tak jste mu to ani nemohl předat. Jestli šel k doktorovi a ten mu napsal neschopenku, tak bohužel v prvních 2 týdnech nemoci mu zrušit poměr nemůžete, až po uplynutí těch prvních 2 týdnů nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno