Mesicni sazba mzdy

• jarekM (neregistrovaný)

  15. 5. 2015 15:09

  Dobry den mam mzdu stanovenou mesicni sazbou, je pravda, ze v ton jeuz obsazen i svatek nebo mi ho musi zzaměstnavatel zaplatit zvlast? Dekuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2015 15:12

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: mesicni sazba mzdy
    Varianta 1. v měsíční mzdě je zahrnut i svátek
    varianta 2. měsíční mzda je pokrácena o dny svátků a ty jsou proplaceny průměrem
    
    Záleží na firmě.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 15:12

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: mesicni sazba mzdy
    Varianta 1. v měsíční mzdě je zahrnut i svátek
    varianta 2. měsíční mzda je pokrácena o dny svátků a ty jsou proplaceny průměrem
    
    Záleží na firmě.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2015 15:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: mesicni sazba mzdy
    Obě možnosti lze použít, záleží na vnitřních předpisech firmy. Většinou se měsíční mzda za svátek nekrátí. Prostě máte každý měsíc stejně, ať je únor s 20 pracovními dny nebo duben s 21 pracovními a 1 svátkem.
    
    Druhá možnost je, platit svátek náhradou mzdy, v takovém případě bude mzda např. u mzdy 20000,-, tak v dubnu:
    mzda: 20000 : 22 x 21 = 19091
    náhrada mzdy: za 1 den průměrem

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 5. 2015 9:17

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Re: mesicni sazba mzdy
    Zákoník práce v § 115 říká, že
    
    Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.