Benefity z FKSP

• magda122 (neregistrovaný)

  18. 5. 2015 6:26

  Dobrý den prosím o informaci, z FKSP bychom chtěli poskytnout zaměstnancům benefit(nakoupit jim vitamínové balíčky).Nechtěli bychom však, aby to mělo dopad na zaměstnance a nemusel to dodaňovat+sp+zp.Nedočetla jsem se však, dle jakého paragrafu by to vůbec bylo možné? (v §6,odst.9,písm d) nejsou jmenovány vitamíny..)
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2015 11:30

    I. (neregistrovaný)

    Re: Benefity z FKSP
    - pokud by bylo z FKSP nutno zjistit, jakým způsobem je tvořen
    a pak vyhodnotit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2015 11:50

    magda122 (neregistrovaný)

    Re: Benefity z FKSP
    FKSP je tvořen ze zisku po zdanění . tak pak je vubec možno dát vitamíny viz dotaz výše za jakých podmínek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2015 8:12

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Benefity z FKSP
    Přidanit
    od daně z příjmů jsou osvobozeny pouze nepeněžní bezúplatná plnění (dary) poskytnuté z FKSP, ze sociálního fondu, zisku po zdanění, nebo na vrub nedaňových výdajů, a to v úhrnu až do výše 2000 Kč ročně u zaměstnance poskytnutých: za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele, za sociální, humanitární pomoc, při životním jubileu 50 a každých dalších 5 let, při pracovním jubileu 20 a každých dalších 5 let a při prvním odchodu do starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 5. 2015 11:46

    .. (neregistrovaný)

    Re: Benefity z FKSP
    A proč ne podle §6
    
    (9) Od daně jsou, kromě příjmů uvedených v § 4, dále osvobozeny
    
    d) nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnanci nebo jeho rodinnému příslušníkovi z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů), které nejsou výdaji (náklady) na dosažení, zajištění a udržení příjmů, ve formě
    
    1. použití zdravotnických, vzdělávacích nebo rekreačních zařízení; při poskytnutí rekreace a zájezdu je u zaměstnance z hodnoty nepeněžního plnění od daně osvobozena v úhrnu nejvýše částka 20000 Kč za zdaňovací období,
    
    ..... jen by to chtělo plno dalšího papírování, "dobrozdání" od firemního poskytovatele zdr.služeb, koupení vitamínů ve zdravotnickém zařízení,....
    
    Podívejte se na net, je tam k tomu pár článků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2015 13:57

    magda122 (neregistrovaný)

    Re: Benefity z FKSP
    Bohužel, co se týče vitamínu tak si myslim pořád, že je nenapasuji na toto osvobození dle §6 ods.9..(žádný inspirující článek, jsem nenašla) k balíčku vitamínu pro zaměstnance..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2015 14:45

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Benefity z FKSP
    taky neumím "vyhledávat takové články", ale laicky řečeno:
    Najděte někoho, kdo Vám vyfakturuje "použití zdravotnického.." a místo toho dodá právě ty balíčky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2015 15:59

    .. (neregistrovaný)

    Re: Benefity z FKSP
    >>>>>>>Dobrý den prosím o informaci, z FKSP bychom chtěli
    >>>>>>>poskytnout zaměstnancům benefit(nakoupit jim
    >>>>>>>vitamínové
    >>>>>>>balíčky).Nechtěli bychom však, aby to mělo dopad na
    >>>>>>>zaměstnance a nemusel to dodaňovat+sp+zp.Nedočetla
    >>>>>>>jsem
    >>>>>>>se však, dle jakého paragrafu by to vůbec bylo možné?
    >>>>>>>(v §6,odst.9,písm d) nejsou jmenovány vitamíny..)
    >>>>>>>Děkuji.
    
    >>
    >>Bohužel, co se týče vitamínu tak si myslim pořád, že
    >>je nenapasuji na toto osvobození dle §6 ods.9..(žádný
    >>inspirující článek, jsem nenašla) k balíčku vitamínu
    >>pro zaměstnance..
    >taky neumím "vyhledávat takové články", ale laicky
    >řečeno:
    >Najděte někoho, kdo Vám vyfakturuje "použití
    >zdravotnického.." a místo toho dodá právě ty balíčky.
    
    
    http://www.ucetnikavarna.cz/diskuse/vypis-prispevku/forumid-3589-vitaminy-z-fksp/
    
    http://www.tydenik-skolstvi.cz/archiv-cisel/2011/03/jake-vitaminove-doplnky-lze-hradit-z-fksp/
    
    http://www.radimesi.cz/viewtopic.php?f=14&t=2919
    
    A co masáže, nebyly by lepší?
    Pozor, starší článek
    http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d4054v5454-fksp/?search_query=

    •   Zobrazit celé vlákno