Potvrzení pro úp-důvod skončení

• evka1 (neregistrovaný)

  18. 5. 2015 10:23

  dobrý den, prosím máte zkušenost, je potřeba do Potvrzení pro úřad práce kvůli podpoře, psát důvod ukončení PP, Nebo stačí zaškrtnout NEBYLO skončeno z důvodů...?(Zam. ukončil PP po vzájemné dohodě se zaměstnavatelem, ale dyž toto zadám v Pohodě, §49, tak se automaticky zaškrtne , že zam-ec ukončil zaměstnání dohodou, jenže pak mu bude lrácená podpora).
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2015 10:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro úp-důvod skončení
    Pokud jste do dohody neuvedli důvod ukončení PP, tak jej nepište ani do potvrzení pro ÚP, zaměstnanec pak na ÚP sám uvede důvody ukončení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2015 10:35

    evka1 (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro úp-důvod skončení
    důvod ne, pouze ukončení dohodu, §49. a to když vyplním v pohodě, tak se to na potvrzení zaškrntne automaticky. a zam-ec to tam nechce mít....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2015 10:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro úp-důvod skončení
    V žádném případě neposlouchejte zaměstnance, musíte uvést, že bylo ukončeno dohodou, jinak máte při kontrole velký malér.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 5. 2015 10:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro úp-důvod skončení
    A pokud bylo ukončení dohodou, pak musíte zaškrtnout v potvrzení pro ÚP. , nemůžete zaškrtnout NEBYLO ukončeno z důvodů....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2015 10:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: potvrzení pro úp-důvod skončení
    ÚP musí vědět, jakým způsobem byl prac. poměr ukončen, např. dohodou z organizačních důvodů, výpovědí z organizačních důvodů, výpovědí zaměstnancem, dohodou (bez důvodu nebo s uvedením nějakého důvodu, např. zdravotní) apod.
    Od toho se pak odvíjí krácení nebo nekrácení podpory.
    Pokud šlo o dohodu a zaměstnanec neměl nějaký vážný důvod, např. péče o dítě do 4 let nebo zdravotní stav, tak toto musí být v potvrzení vyznačeno a podpora bude krácená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2015 11:03

    evka1 (neregistrovaný)

    Re: Moc všem děkuji
    >>dobrý den, prosím máte zkušenost, je potřeba do
    >>Potvrzení pro úřad práce kvůli podpoře, psát důvod
    >>ukončení
    >>PP, Nebo stačí zaškrtnout NEBYLO skončeno z
    >>důvodů...?(Zam. ukončil PP po vzájemné dohodě se
    >>zaměstnavatelem, ale dyž toto zadám v Pohodě, §49, tak
    >>se automaticky
    >>zaškrtne , že zam-ec ukončil zaměstnání dohodou,
    >>jenže
    >>pak mu bude lrácená podpora).
    >>Děkuji
    >
    >ÚP musí vědět, jakým způsobem byl prac. poměr ukončen,
    >např. dohodou z organizačních důvodů, výpovědí z
    >organizačních důvodů, výpovědí zaměstnancem, dohodou (bez
    >důvodu nebo s uvedením nějakého důvodu, např.
    >zdravotní) apod.
    >Od toho se pak odvíjí krácení nebo nekrácení podpory.
    >Pokud šlo o dohodu a zaměstnanec neměl nějaký vážný
    >důvod, např. péče o dítě do 4 let nebo zdravotní stav,
    >tak toto musí být v potvrzení vyznačeno a podpora bude
    >krácená.

    •   Zobrazit celé vlákno