Návrat z rodičovské dovolené

• Innna (neregistrovaný)

  18. 5. 2015 17:21

  Prosím o radu, kolegyně nastupuje na stávající místo jako před mateřskou a domnívá se, že si ponechá rodičovskou a nastoupí zpět na trvalý pracovní poměr. My se domníváme, že by musela pouze na dohodu. Kolik se proplácí dovolené , když je na rodičovské dovolené.
  Snad jsem vše napsala srozumitelně. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2015 17:26

    Loparr (neregistrovaný)

    Re: návrat z rodičovské dovolené
    Dobrý den, pobírání rodičovského příspěvku nebrání pracovnímu poměru. S tou odvolenou by to chtělo přesná data. Nástup do PP, nárok za rok za firmu ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2015 18:54

    xJ (neregistrovaný)

    Re: návrat z rodičovské dovolené
    Nemůže současně čerpat rodičovskou dovolenou a zároveň pracovat v té samé pozici jako pracovala před nástupem na MD.
    Zároveň ale není ani možné uzavřít na tuto práci další pracovní poměr nebo DPČ či DPP.
    § 34b
    Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
    
    Může ale klidně ukončit čerpání RD, vrátit se do své práce a zároveň pobírat rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená nepatří do doby, která se počítá jako doba odpracovaná pro nárok na dovolenou, na rozdíl od doby čerpání MD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 5. 2015 21:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: návrat z rodičovské dovolené
    Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele a rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory. Jedno s druhým nesouvisí. Takže pokud nechce po MD nastoupit na rodičovskou, může se vrátit do práce, ale to jí nebrání v pobírání rodičovského příspěvku.