Průměr pro odstupné

• AlcaZ (neregistrovaný)

  18. 5. 2015 22:05

  Dobrý den, zaměstnankyně byla nemocná od 9.6.14-19.4.15. Ukončil se jí PP dohodou z důvodu org.změn. Proplácíme jí 2 dny dovolené a má nárok na odstupné. Z jakého průměru to budu počítat. Z posledního známého za 1Q 2014?
  Z průměru pro náhrady?
  Používá se stejný pro dovolenou i výpočet odstupného.
  Tam vím,že to je - průměr x40x4,348 x počet měsíců.
  Díky za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 5. 2015 23:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné
    Musíte stanovit hodinový průměr pravděpodobný a ten použijete jak pro výpočet dovolené, tak pro odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2015 8:13

    AlcaZ (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné
    a můžete mi prosím poradit,jak ho vypočítám? díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2015 8:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné
    Má měsíční mzdu nebo hodinovou? Pokud by minulé čtvrtletí pracovala měla by prémie, odměny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 5. 2015 9:03

    AlcaZ (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné
    má hodinovou mzdu + příplatky za sobotu a neděli

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 5. 2015 10:37

    Kara (neregistrovaný)

    Re: průměr pro odstupné
    Pravděpodobný, jak sám název už napovídá, je takový průměr, který je nejvíce podobný pravdě. Tzn. jakého by asi dosáhla, kdyby bývala v předešlém čtvrtletí pracovala. Můžete třeba použít průměr, který má její kolegyně na téže pozici nebo můžete použít průměr, který měla před mateřskou nebo spočítáte součet jakýchsi fiktivních hrubých mezd za předešlé čtvrtletí a podělíte fiktivními odpracovanými hodinami za to čtvrtletí.

    •   Zobrazit celé vlákno