Re: DPČ - náhrada mzdy za svátek
U DPČ by musela ít tuto náhradu sjednánu, pokud by měla s určeno pracovat každý den v době svátku by jí ušla m odměna a nárok na náhradu by měla. něco jako u sjednaného nároku na dovolenou u DPČ.To už ale můžete rovnou uzavírat prac.poměr s krazší prac.dobou.
Re: DPČ - náhrada mzdy za svátek
DPČ je pro zaměstnavatele výhodnější z hlediska délky výpovědní doby a nenáleží odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 5. 2015 22:28
Pokud zaměstnankyně pracuje na DPČ (2 hod denně), ve svátek nejde do práce, má právo na náhradu mzdy za svátek?
Děkuji