Fond pracovní doby-neodparocovaný

• iva. (neregistrovaný)

  21. 5. 2015 10:41

  Dobrý den,
  prosím o radu jak řešit
  zaměstnanec má v pracovní smlouvě 40h týdně, ale my ho potřebujeme v některém týdnu pouze na 30h.
  Jak řešit těch neodpracovaných 10hodin
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2015 10:46

    all (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby-neodparocovaný
    Zaplatíte průměrem - překážka na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2015 10:56

    iva. (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby-neodparocovaný
    Děkuji
    a v případě , že zaměstnanec nepříjde do práce a má nevyčerpanou dovolenou ale chce neplacené vólno
    Může se mu dát?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2015 11:02

    iva. (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby-neodparocovaný
    Proč by proboha někdo chtěl neplacené volno, když to může dostat zaplacené???
    Ale když ho chce ... neplacené volno je na žádost zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2015 11:04

    xJ (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby-neodparocovaný
    Jak, nepřijde do práce? O neplacené volno musí požádat předem, když bez omluvy nepřijde do práce, jedná se o neomluvenou absenci.

    •   Zobrazit celé vlákno