Hlavní navigace

Odchod do důchodu

  • (neregistrovaný) 194.228.20.---

    21. 5. 2015 13:59

    Dobrý den, moc prosím, máme jednoho zaměstnance, odchází 4. července do řádného důchodu, prosím jaké mám povinnosti jako zaměstnavatel, chtěl bych to mít v pořádku, děkuji Jirka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 5. 2015 14:11

      anonymm (neregistrovaný) 194.228.152.---

      Re: odchod do důchodu
      Pokud ukončí k tomuto datu i pracovní poměr, tak jej odhlásíte na OSSZ a VZP s tím, že jde do starobního důchodu. Pokud bude pracovat i nadále, tak jen vystavíte ELDZ a odešlete na OSSZ. Bude dále zam-cem, může pracovat a pobírat důchod.

    • 21. 5. 2015 14:12

      JiřinaH. (neregistrovaný) 94.112.1.---

      Re: odchod do důchodu
      Až Vám předloží Rozhodnutí o přiznání SD , nahlásíte ho pod kodem D na přísl. zdravotní pojišťovnu.

    • 21. 5. 2015 14:23

      mba (neregistrovaný) 193.179.131.---

      Re: odchod do důchodu
      A jaká je možnost skončení prac.poměru? Pouze dohodou? Když nebude chtít podepsat dohodu, tak klasickou výpověď s odstupným?

    • 21. 5. 2015 14:35

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: odchod do důchodu
      Jedině dohoda, pro výpověď není zákonný důvod.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).