Odchod do důchodu

• Jirka** (neregistrovaný)

  21. 5. 2015 13:59

  Dobrý den, moc prosím, máme jednoho zaměstnance, odchází 4. července do řádného důchodu, prosím jaké mám povinnosti jako zaměstnavatel, chtěl bych to mít v pořádku, děkuji Jirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 5. 2015 14:11

    anonymm (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu
    Pokud ukončí k tomuto datu i pracovní poměr, tak jej odhlásíte na OSSZ a VZP s tím, že jde do starobního důchodu. Pokud bude pracovat i nadále, tak jen vystavíte ELDZ a odešlete na OSSZ. Bude dále zam-cem, může pracovat a pobírat důchod.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2015 14:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu
    Až Vám předloží Rozhodnutí o přiznání SD , nahlásíte ho pod kodem D na přísl. zdravotní pojišťovnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2015 14:23

    mba (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu
    A jaká je možnost skončení prac.poměru? Pouze dohodou? Když nebude chtít podepsat dohodu, tak klasickou výpověď s odstupným?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2015 14:35

    all (neregistrovaný)

    Re: odchod do důchodu
    Jedině dohoda, pro výpověď není zákonný důvod.

    •   Zobrazit celé vlákno