Re: ukončení PP
Na dohodu musí být vždy dva, zaměstnavatel s ní musí souhlasit. Pokud zaměstnanec již bere nemocenskou od sociálky, bude ji pobírat dál i po skončení PP. Zaměstnavatel jej jen odhlásí ze SP a ZP a vydá mu "zápočťák", ale lístky na peníze a ukončení nemoci by měl zaměstnanec stále posílat přes bývalého zaměstnavatele, je to na dohodě mezi nimi.
22. 5. 2015 7:52
dobrý den, poprosím o radu
-může zaměstnanec ukončit PP dohodou, když je v pracovní neschopnosti? Jestli ano, co to obnáší pro zaměstnavatele?
moc děkuji