Re: PPM a RD
>Dobrý den. zaměstnankyně nasotupila 1.10.2014 na PPM,
>díte se narodilo 19.11.2014. Jestli dobře počítám tak
>PPM končí 14.4.2015 a od 15.4.2015 už je rodičovská
>dovolená.
Ano, správně.
Je mi zaměstnankyně povinna a do kdy nahlásit
>konec PPM a nástup na rodičovskou dovolenou?
Ne.
Bude se ji krátit dovolená z roku 2014 a 2015?
Z důvodu PPM dovolenou nekrátíte. Za r. 2015 dovolenou krátit bude.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
25. 5. 2015 12:19
Dobrý den. zaměstnankyně nasotupila 1.10.2014 na PPM, díte se narodilo 19.11.2014. Jestli dobře počítám tak PPM končí 14.4.2015 a od 15.4.2015 už je rodičovská dovolená. Je mi zaměstnankyně povinna a do kdy nahlásit konec PPM a nástup na rodičovskou dovolenou? Bude se ji krátit dovolená z roku 2014 a 2015? Mockrát děkuji za pomoc